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公司人才引進(jìn)力度加大

今年以來，公司在引進(jìn)人才上加大了力度，先后錄用各類人員42人，其中碩士研究生2名，本科生34人。　　在人才引進(jìn)上，公司注重拓寬思路，創(chuàng)新方式。一是公司加入了國內(nèi)最大的招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)，成為其會(huì)員單位，實(shí)時(shí)發(fā)布人才需求信息，應(yīng)聘者數(shù)量巨大，最多時(shí)達(dá)到千余人，為公司選才提供了空間;二是針對(duì)實(shí)體公司、項(xiàng)目部的需求，今年年初在北京先后組織了兩場專場招聘會(huì)，共有40人被選聘;三是參與了通州市人才、智力與項(xiàng)

　　今年以來，公司在引進(jìn)人才上加大了力度，先后錄用各類人員42人，其中碩士研究生2名，本科生34人。

　　在人才引進(jìn)上，公司注重拓寬思路，創(chuàng)新方式。一是公司加入了國內(nèi)最大的招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)，成為其會(huì)員單位，實(shí)時(shí)發(fā)布人才需求信息，應(yīng)聘者數(shù)量巨大，最多時(shí)達(dá)到千余人，為公司選才提供了空間;二是針對(duì)實(shí)體公司、項(xiàng)目部的需求，今年年初在北京先后組織了兩場專場招聘會(huì)，共有40人被選聘;三是參與了通州市人才、智力與項(xiàng)目合作西安懇談會(huì)，一方面獲取了大量的人才信息，另一方面與西安的有關(guān)高校進(jìn)行了接洽，形成了合作意向，延伸了人才招聘的觸角。