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工程管理

人才培養(yǎng)

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2007-07

人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

2月26日至3月8日，集團(tuán)公司人力資源部會(huì)同機(jī)關(guān)各部門(mén)組織開(kāi)展了2007年度全員崗位培訓(xùn)工作，共有274人次參加了質(zhì)量安全、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的培訓(xùn)。針對(duì)建筑市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)、質(zhì)量管理的新要求，此次培訓(xùn)以聽(tīng)講座、說(shuō)心得、談體會(huì)的形式，把管理的成果和理論知識(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化了各級(jí)管理人員的知識(shí)層面，增強(qiáng)了技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能，有效的促進(jìn)了公司管理隊(duì)伍的整體水平的提升。

2007-07-30

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2007-07

來(lái)自培訓(xùn)班學(xué)員的心聲

1、達(dá)到量的積累一定能產(chǎn)生質(zhì)的飛躍!?-------任宏鵬　　2、路在自己的腳下，走自己的路，讓別人去說(shuō)吧!?-------何林飛　　3、價(jià)值在于積累，目標(biāo)在于超越!?-------李長(zhǎng)劍　　4、成功的團(tuán)隊(duì)=情商+領(lǐng)導(dǎo)+智商+勞作?-------吳浩華　　5、處處留心皆能創(chuàng)新!?-------金　華　　6、最好的攢錢(qián)方式是增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身價(jià)值!?-------張順冬　　7、團(tuán)結(jié)就是力量

2007-07-30

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2007-07

公司舉辦大學(xué)生座談會(huì)

2月27日下午，公司大學(xué)生座談會(huì)，在建工大廈三樓會(huì)議室舉行。公司高管層領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)，公司董事長(zhǎng)張慎林、副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張曉華在會(huì)上分別講話，會(huì)議由黨委副書(shū)記施忠達(dá)主持。　　公司舉辦這次座談會(huì)，人員是由98年以來(lái)通過(guò)人才招聘引進(jìn)公司的大學(xué)生組成，多數(shù)學(xué)生來(lái)自分公司、項(xiàng)目部施工一線。　　座談會(huì)上，大學(xué)生暢談了進(jìn)公司以來(lái)的工作感受，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)深表感動(dòng)，同時(shí)對(duì)公司當(dāng)前的快速發(fā)展感到高興，對(duì)

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2007-07

人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

2月26日至3月8日，集團(tuán)公司人力資源部會(huì)同機(jī)關(guān)各部門(mén)組織開(kāi)展了2007年度全員崗位培訓(xùn)工作，共有274人次參加了質(zhì)量安全、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的培訓(xùn)。針對(duì)建筑市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)、質(zhì)量管理的新要求，此次培訓(xùn)以聽(tīng)講座、說(shuō)心得、談體會(huì)的形式，把管理的成果和理論知識(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化了各級(jí)管理人員的知識(shí)層面，增強(qiáng)了技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能，有效的促進(jìn)了公司管理隊(duì)伍的整體水平的提升。

2007-07-30

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2007-07

徐州分公司積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

徐州分公司積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

2007-07-30

徐州分公司積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

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2007-07

文明工地榮譽(yù)展示（部分）

文明工地榮譽(yù)展示（部分）

2007-07-30

文明工地榮譽(yù)展示（部分）

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2007-07

金游城項(xiàng)目部迎來(lái)市總工會(huì)夏季慰問(wèn)——公司董事長(zhǎng)張慎林、黨委書(shū)記廉斌陪同

7月29日上午9時(shí)30分，市總工會(huì)主席耿曹均等一行，來(lái)到位于通州市建設(shè)南路由我公司承建的金游城項(xiàng)目部，對(duì)冒著酷暑依然堅(jiān)守施工崗位的建筑工人進(jìn)行了親切的慰問(wèn)。　　總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到工地，與建筑工人一一握手，并送上了降溫飲料和防暑用品。耿曹均主席握著工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曹永國(guó)的手說(shuō)：“在高溫季節(jié)，要注意防暑降溫工作，確保工人的施工安全，保護(hù)好工人的身體健康。”　　通州建總董事長(zhǎng)張慎林，黨委書(shū)記廉斌陪同總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工地慰問(wèn)，并對(duì)耿主席一行冒著炎熱來(lái)到工地慰問(wèn)建筑工人表示感謝。董事長(zhǎng)張慎林對(duì)建筑工地也提出了防暑降溫的有關(guān)要求。

2007-07-30

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2007-07

2006年度通州建總省文明工地匯總(表二)

20河北分公司廣耀大廈25105河北省安監(jiān)總站21黑龍江分公司奧林國(guó)際公寓19＃、23＃樓17425黑龍江省建設(shè)廳22黑龍江分公司奧林國(guó)際公寓21＃、22＃樓18386黑龍江省建設(shè)廳23黑龍江分公司大慶石油管理局衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)樓10226黑龍江省建設(shè)廳24天津分公司梅江南7＃地5＃、6＃高層住宅222489天津市建委25西南管理公司西安油龍房產(chǎn)公司雅園大廈D座?陜西省建委26山西分公司內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)

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人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

2月26日至3月8日，集團(tuán)公司人力資源部會(huì)同機(jī)關(guān)各部門(mén)組織開(kāi)展了2007年度全員崗位培訓(xùn)工作，共有274人次參加了質(zhì)量安全、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的培訓(xùn)。針對(duì)建筑市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)、質(zhì)量管理的新要求，此次培訓(xùn)以聽(tīng)講座、說(shuō)心得、談體會(huì)的形式，把管理的成果和理論知識(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化了各級(jí)管理人員的知識(shí)層面，增強(qiáng)了技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能，有效的促進(jìn)了公司管理隊(duì)伍的整體水平的提升。

人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

來(lái)自培訓(xùn)班學(xué)員的心聲

來(lái)自培訓(xùn)班學(xué)員的心聲

1、達(dá)到量的積累一定能產(chǎn)生質(zhì)的飛躍!?-------任宏鵬　　2、路在自己的腳下，走自己的路，讓別人去說(shuō)吧!?-------何林飛　　3、價(jià)值在于積累，目標(biāo)在于超越!?-------李長(zhǎng)劍　　4、成功的團(tuán)隊(duì)=情商+領(lǐng)導(dǎo)+智商+勞作?-------吳浩華　　5、處處留心皆能創(chuàng)新!?-------金　華　　6、最好的攢錢(qián)方式是增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身價(jià)值!?-------張順冬　　7、團(tuán)結(jié)就是力量

來(lái)自培訓(xùn)班學(xué)員的心聲

公司舉辦大學(xué)生座談會(huì)

公司舉辦大學(xué)生座談會(huì)

2月27日下午，公司大學(xué)生座談會(huì)，在建工大廈三樓會(huì)議室舉行。公司高管層領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)，公司董事長(zhǎng)張慎林、副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張曉華在會(huì)上分別講話，會(huì)議由黨委副書(shū)記施忠達(dá)主持。　　公司舉辦這次座談會(huì)，人員是由98年以來(lái)通過(guò)人才招聘引進(jìn)公司的大學(xué)生組成，多數(shù)學(xué)生來(lái)自分公司、項(xiàng)目部施工一線。　　座談會(huì)上，大學(xué)生暢談了進(jìn)公司以來(lái)的工作感受，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)深表感動(dòng)，同時(shí)對(duì)公司當(dāng)前的快速發(fā)展感到高興，對(duì)

公司舉辦大學(xué)生座談會(huì)

人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

2月26日至3月8日，集團(tuán)公司人力資源部會(huì)同機(jī)關(guān)各部門(mén)組織開(kāi)展了2007年度全員崗位培訓(xùn)工作，共有274人次參加了質(zhì)量安全、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的培訓(xùn)。針對(duì)建筑市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)、質(zhì)量管理的新要求，此次培訓(xùn)以聽(tīng)講座、說(shuō)心得、談體會(huì)的形式，把管理的成果和理論知識(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化了各級(jí)管理人員的知識(shí)層面，增強(qiáng)了技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能，有效的促進(jìn)了公司管理隊(duì)伍的整體水平的提升。

人力資源部組織開(kāi)展2007年度全員崗位培訓(xùn)工作

徐州分公司積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

徐州分公司積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

徐州分公司積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

徐州分公司積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

文明工地榮譽(yù)展示（部分）

文明工地榮譽(yù)展示（部分）

文明工地榮譽(yù)展示（部分）

文明工地榮譽(yù)展示（部分）

金游城項(xiàng)目部迎來(lái)市總工會(huì)夏季慰問(wèn)——公司董事長(zhǎng)張慎林、黨委書(shū)記廉斌陪同

金游城項(xiàng)目部迎來(lái)市總工會(huì)夏季慰問(wèn)——公司董事長(zhǎng)張慎林、黨委書(shū)記廉斌陪同

7月29日上午9時(shí)30分，市總工會(huì)主席耿曹均等一行，來(lái)到位于通州市建設(shè)南路由我公司承建的金游城項(xiàng)目部，對(duì)冒著酷暑依然堅(jiān)守施工崗位的建筑工人進(jìn)行了親切的慰問(wèn)。　　總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到工地，與建筑工人一一握手，并送上了降溫飲料和防暑用品。耿曹均主席握著工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曹永國(guó)的手說(shuō)：“在高溫季節(jié)，要注意防暑降溫工作，確保工人的施工安全，保護(hù)好工人的身體健康。”　　通州建總董事長(zhǎng)張慎林，黨委書(shū)記廉斌陪同總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工地慰問(wèn)，并對(duì)耿主席一行冒著炎熱來(lái)到工地慰問(wèn)建筑工人表示感謝。董事長(zhǎng)張慎林對(duì)建筑工地也提出了防暑降溫的有關(guān)要求。

金游城項(xiàng)目部迎來(lái)市總工會(huì)夏季慰問(wèn)——公司董事長(zhǎng)張慎林、黨委書(shū)記廉斌陪同

2006年度通州建總省文明工地匯總(表二)

2006年度通州建總省文明工地匯總(表二)

20河北分公司廣耀大廈25105河北省安監(jiān)總站21黑龍江分公司奧林國(guó)際公寓19＃、23＃樓17425黑龍江省建設(shè)廳22黑龍江分公司奧林國(guó)際公寓21＃、22＃樓18386黑龍江省建設(shè)廳23黑龍江分公司大慶石油管理局衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)樓10226黑龍江省建設(shè)廳24天津分公司梅江南7＃地5＃、6＃高層住宅222489天津市建委25西南管理公司西安油龍房產(chǎn)公司雅園大廈D座?陜西省建委26山西分公司內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)

2006年度通州建總省文明工地匯總(表二)

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